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Censo da Diversidade: profissionais da Comunicação têm até dia 14 para participar

  • Youpper Insights
  • | 01/07/2024

A iniciativa é promovida pela Youpper Insights em parceria com a Umbu Comunicação & Cultura

Foto: Freepik

Profissionais da Comunicação têm até o dia 14 de julho para participar do Censo Diversidade Bahia 2024. A iniciativa da Youpper Insights, empresa de consultoria em inteligência de pesquisa, em parceria com a Umbu Comunicação & Cultura, mobiliza o mercado baiano de comunicação, propaganda e marketing para realizar o estudo voltado para a ampliação da diversidade e da inclusão profissional. Por meio de uma pesquisa, disponível no link https://w.onthego.chat/censo-diversidade-ba/ext, o Censo vai identificar e analisar o perfil dos profissionais, levando em consideração aspectos como gênero, raça, orientação sexual e deficiências físicas. Uma das finalidades principais é promover um ambiente de trabalho mais diverso e acolhedor.

O Censo Diversidade Bahia 2024 combina abordagens qualitativas e quantitativas, com enfoque em profissionais das áreas de mídia, atendimento, planejamento e comercial. Fornecer dados para a formulação de políticas e ações afirmativas que promovam e valorizem a diversidade de vozes é um dos objetivos da pesquisa, que terá seus resultados amplamente divulgados a partir de 25 de julho.

Iniciado no mês do Orgulho LGBTQIAPN+, o Censo Diversidade Bahia 2024 pretende fortalecer o campo da empregabilidade na comunicação baiana, oferecendo mais clareza sobre a diversidade de pessoas que se dedicam a comunicar e inspirar mais pessoas.  “O levantamento irá ultrapassar números e estatísticas, funcionando como um verdadeiro manifesto em prol da pluralidade e justiça social”, pontua Diego Oliveira, CEO da Youpper.  Para Mirtes Santa Rosa, sócia diretora da Umbu Comunicação & Cultura, empresa que trabalha focada em inclusão e antirracismo e que possui, entre outras iniciativas, o portal Umbu, um dos principais objetivos é entregar à sociedade uma visão abrangente, detalhada, para compreender melhor a representatividade e inclusão desses grupos no mercado de trabalho. “É um passo audacioso em direção a um futuro em que todos tenham espaço, voz e oportunidades”, afirma.

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